所長川越雄一のコラムが高齢者雇用の総合誌「エルダー」１月号に掲載されました。

所長　川越雄一のインタビュー記事が宮崎日日新聞に掲載されました。

所長　川越雄一の寄稿が「しんきん経営情報５月号」(ダイヤモンド社)に掲載されました。

「エルダー」2021年12月号に記事が掲載されました。   ［新連載］ 退職者への作法

「人事マネジメント」2021年2月号に記事が掲載されました。 ［専門解説］若手社員を定着させる12の“かくし味” ～採用時／信頼構築時／育成時における人事のひと手間・ひと工夫～ [wpdm_package id=&#82 […]

建設雇用改善のための実務情報誌　『そら』2020年11月号に記事が掲載されました。 新規入職者の心を掴む！ 若手もシニアも定着する労務管理の基本10則

「月刊税理士事務所チャネル」2020年7月号に掲載されました。

2017年１月13日付

2016年７月21日付 ※画像をクリックすると、拡大版をご覧いただけます。

労務トラブルを未然に防ぐ“かくし味” ＜１＞　退職時は気持ちよく送り出そう ＜２＞　病気休職時は親身に対応しよう ＜３＞　妊娠・出産時は喜びに共感しよう ＜４＞　制度変更時は時間と感覚を意識しよう

『中堅社員の能力向上・活性化はこう進める』

パートさんの採用がうまくいく“かくし味” タイトル ＜1＞　まずは社内の雰囲気づくりから ＜2＞　応募者アンケートで入社後のミスマッチを防ぐ ＜3＞　採用辞退率を下げる面接時の一工夫

タイトル 『中小企業におけるシニア社員を活性化させる3つの視点』

＜職場で役立つノウハウ＞ タイトル　誰もが働きやすい職場を目指して 『高年齢労働者をイキイキさせる３つの視点』

タイトル 特集　中高年を戦力化せよ すぐに実践できる4つの具体策　もう一度やるきに火をつける

定着率ＵＰ！新入社員の気持ちをグッとつかむかくし味 第４回　試用期間満了にメリハリをつける 画像をクリックすると拡大版をご覧いただけます。

定着率ＵＰ！新入社員の気持ちをグッとつかむかくし味 第３回　初任給日に感動を与える　 画像をクリックすると拡大版をご覧いただけます。

定着率ＵＰ！新入社員の気持ちをグッとつかむかくし味 第２回　家族を味方につける 画像をクリックすると拡大版をご覧いただけます。

定着率ＵＰ！新入社員の気持ちをグッとつかむかくし味 第１回　身元保証人さんに礼を尽くす 画像をクリックすると拡大版をご覧いただけます。

タイトル パート・アルバイトのリーダー格を育てる秘訣

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